Le vrai sujet des marges en intérim
Intérim Conseils
6/1/20261 min read
Dans beaucoup d’ETT, la réflexion sur la marge reste construite autour d’un modèle historique :
prix de vente avec coefficient de facturation,
taux horaire du travailleur temporaire,
et gestion des allègements Fillon.
Ce raisonnement reste utile, mais il est devenu insuffisant.
La rentabilité réelle d’une entreprise de travail temporaire se joue désormais ailleurs :
dans l’organisation commerciale, la productivité administrative, la gestion des intérimaires, la qualité du sourcing ou encore la discipline de gestion.
Certaines ETT pensent manquer de marge…
alors qu’elles manquent surtout de structuration.
C’est précisément ce type de lecture que interim-conseils.fr accompagne aujourd’hui dans le secteur.
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